Qualifizierung Gleichstellung 4.0

Qualifizierung "Digitalisierung gemeinsam gestalten"

Qualifizierung "Digitalisierung gemeinsam gestalten"

Qualifizierung "Digitalisierung gemeinsam gestalten"

Gleichstellung 4.0 - Gleichstellungsarbeit und Digitalisierung

Was leistet die Qualifizierung?

Die Arbeit der Gleichstellungs­be­auftragten in Krankenhäusern verändert sich im Rahmen der digitalen Transformation. Wie die Möglichkeiten der Digitalisierung für ihre Arbeit genutzt werden können und welche digitalen Kompetenzen Gleich­stellungs­­­­­­beauftragte dafür benötigen, ist Inhalt der Qualifizierungsreihe „Gleich­stellung 4.0“. Im Rahmen des Projektes „TransKoK –Transferkompetenz im Krankenhaus“ haben Gleichstellungsbeauftragte die Möglichkeit, sich kostenfrei mit diesen Themen zu befassen und in den Austausch mit anderen Gleichstellungsbeauftragten zu treten.

Nach der Teilnahme können die Gleichstelltungsbeaufragten…

    • sicher mit digitalen Informationstechnologien und Tools umgehen
    • (neue) Arbeitsfelder der Gleichstellung im Rahmen der digitalen Transformation identifizieren
    • den Herausforderungen des mobilen Arbeitens für sich und die Mitarbeitenden begegnen
    • Soziale Netzwerke für die Gleichstellungsarbeit bedienen
    • die Vernetzung im sozialen Raum gestalten und Strategien dafür entwickeln
    • einen Transfer für die weitere Arbeit (im Netzwerk) herstellen

Wer sind die Zielgruppen?

    • Gleichstellungsbeauftragte in  Krankenhäusern

Was sind die Inhalte?

    • Informationstechnologien
    • Rollenklärung
    • Mobiles Arbeiten
    • Social Media Marketing
    • Networking
    • Nachhaltigkeit/Transfer

Ort und Terminplanung

 

Einen Flyer zur Qualifizierungsreihe Gleichstellung 4.0 können Sie hier downloaden. 

Ihre Ansprechpartnerinnen für die Qualifizierungsreihe „Gleichstellung 4.0“ 

Vera Lemke  / Elke Krämer

0 511-16 99 88 8 – 7 / 0511-16 99 88 8 – 8

lemke@qubic.de / kraemer@qubic.de

Digitalisierung

Was leistet die Qualifizierung?

Der Einsatz digitaler Technik im Gesundheitswesen verfolgt das Ziel die Versorgungsqualität von Patienten und Patientinnen zu erhöhen, zur Entlastung von Mitarbeitenden beizutragen und die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Berufe besser zu organisieren.

Um zu vermeiden, dass die Technologien zu einer neuen oder zusätzlichen Belastung im Arbeitsalltag führen, erfahren Sie über das TransKoK-Projekt, wie digital basierte Arbeitsprozesse im Krankenhaus gestaltet werden können und welche Unterstützung Mitarbeitende brauchen, damit sie ihre digitale Kompetenzen weiterentwickeln.

Wer sind die Zielgruppen?

    • Mitarbeitende
    • Geschäftsführung/ Krankenhausleitung
    • Qualitätsmanagementbeauftragte
    • Leitungs- und Führungskräfte
    • IT-Abteilungen
    • Betriebs- und Personalräte

Was sind die Inhalte?

    • Trends der digitalen Entwicklung im Krankenhaus
    • Betriebliche Digitalisierungsstrategien und Unternehmenskultur
    • Arbeitsprozesse: Modellierung und Optimierung realer und digitaler Prozesse
    • Beteiligung initiieren und gestalten
    • Digitale Kompetenzen entwickeln
    • Lernprozesse für die Digitalisierung planen, umsetzen und evaluieren

Ort und Terminplanung

    • Das Angebot kann vor Ort im Krankenhaus oder auch als Online-Format durchgeführt werden. Termine können bis zum 30.06.2022 vereinbart und geplant werden.