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Personalentwicklung

Integration

Team

Führung

Persönliche und berufliche Entwicklung

Digitalisierung

Das Projekt „TransKoK – Transferkompetenz Krankenhaus“ bietet Krankenhäusern Qualifizierungen und Konzepte zur Personalentwicklung, zur Gleichstellung, Integration und zur Digitalisierung an. Die Angebote sind in Projekten des ESF-Programms „Fachkräfte sichern – weiterbilden und Gleichstellung fördern“ unter Beteiligung von Krankenhäusern entwickelt und umgesetzt worden. TransKoK hat das Ziel, diese erprobten Angebote für interessierte Krankenhäuser weiterzuverbreiten. Die Angebote reichen von einzelnen Qualifizierungen bis hin zur Begleitung der Weiterentwicklung der Personalentwicklung. Zielgruppen sind Personalverantwortliche, Betriebs-/Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Führungskräfte, Personalentwickler*innen, Fortbildungsbeauftragte und alle, die interessiert sind, dass Beschäftigte in Krankenhäusern in ihrer Kompetenz unterstützt werden und ihre Arbeit mitgestalten können. Ihre Einrichtung steht dabei im Fokus, so dass die Angebote ganz individuell auf ihren Bedarf abgestimmt werden. Für teilnehmende Krankenhäuser sind die Angebote kostenfrei. 

Projektangebote

Personalentwicklung
Eine gute Personalentwicklung ist die Voraussetzung für den erfolgreich funktionierenden Betrieb einer Organisation. Lassen Sie sich von unseren Weiterbildungen auf dem Gebiet der Personalentwicklung inspirieren!
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Integration
Eine gelungene Integration lebt von Kommunikation und Interaktion. Erfahren Sie, wie Sie die Vielfalt in Ihren Teams stärken.
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Team
Menschen, die kooperieren, addieren ihre Potenziale. Lernen Sie in unserem Projekt, wie Sie mehr Motivation und Leistung durch bessere Teamarbeit erzielen können.
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Führung
Es ist die Führung die Organisationsqualität ausmacht. Finden Sie heraus, wie Sie bestehende Führungskräfte stärken und neue Führungskräfte erkennen.
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Berufliche und persönliche Entwicklung
An sich selbst zu arbeiten und zu wachsen – das ist Entwicklung. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden auf diesem Weg.
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Digitalisierung
Digitalisierung erzeugt einen stetigen Wandel von Arbeits- und Organisationsprozessen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und gestalten Sie diesen Wandel gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden.
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Projektteam

"Projektarbeit braucht ein starkes Team"

Projektteam

"Projektarbeit braucht ein starkes Team"

Unter der Leitung des Bildungsinstituts im Gesundheitswesens haben sich mit dem Insitut Arbeit und Technik, der Deutschen Angestellten Akademie, dem Deutschen Krankenhausinstitut, der QUBIC Beratergruppe und der Gewerkschaft Ver.di sechs Projektpartner zusammengefunden, die gemeinsam das Projekt-konsortium des Projekts TransKoK bilden. Erfahren Sie hier mehr.

Zu den Projektpartnern

Förderung

Das Projekt "TransKoK - Transferkompetenz Krankenhaus" wird im Rahmen der ESF-Förderrichtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

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Das Projekt „TransKoK – Transferkompetenz Krankenhaus“ bietet Qualifizierungen und Konzepte zur Personalentwicklung, zur Gleichstellung, Integration und zur Digitalisierung für Krankenhäuser an. Die Angebote sind in Projekten des ESF-Programms „Fachkräfte sichern – weiterbilden und Gleichstellung fördern“ unter Beteiligung von Krankenhäusern entwickelt und umgesetzt worden. TransKoK hat das Ziel, diese erprobten Angebote für interessierte Krankenhäuser weiter zu verbreiten. Die Angebote reichen von einzelnen Qualifizierungen bis hin zur Begleitung der Weiterentwicklung der Personalentwicklung. Zielgruppen sind Personalverantwortliche, Betriebs-/Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Führungskräfte, Personalentwickler*innen, Fortbildungsbeauftragte und alle, die interessiert sind, dass Beschäftigte in Krankenhäusern in ihrer Kompetenz unterstützt werden und ihre Arbeit mitgestalten können. Ihre Einrichtung steht dabei im Fokus, so dass die Angebote ganz individuell auf ihren Bedarf abgestimmt werden. Für teilnehmende Krankenhäuser sind die Angebote kostenfrei. 

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Unter der Leitung des Bildungsinstituts im Gesundheitswesens haben sich mit dem Insitut Arbeit und Technik, der Deutschen Angestellten Akademie, dem Deutschen Krankenhausinstitut, der QUBIC Beratergruppe und der Gewerkschaft Ver.di sechs Projektpartner zusammengefunden, die gemeinsam das Projekt-konsortium des Projekts TransKoK bilden. Erfahren sie hier mehr.

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Das Projekt "TransKoK - Transferkompetenz Krankenhaus" wird im Rahmen der ESF-Förderrichtlinie "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.

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